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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
8 {7 a2 B8 H& p. j4 i" f$ ~
: m0 R9 X' t* z* O; P1 i如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
1 s' ~) L" _$ K9 _. ^2 b: H$ J( V如果大家是老闆或別人上司就知原因.
/ E# o4 v, _9 U! j; b0 R態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
6 a. j4 q. Q" o7 x1 S! d態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
- ^3 \- e4 I" L) F態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
- E; T5 B4 _& C態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
9 z/ ]) Q6 p$ d) W3 U$ {+ O4 ?態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
- a- y c& K% i" S2 b6 J8 c+ s態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)1 @8 l$ Y' v' I
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工9 O" u: a6 M! b6 g" ~) N( J
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.7 F' y6 A/ @% F% b8 m& c
+ N5 j1 t& w/ F) \如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
+ p) M) C! U7 b( I; c* A即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
: i( d# }* _; ]8 L2 B" q在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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