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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
+ H4 N4 Q+ y! q' U, a2 q' B) Y1 `. a, b, l6 G! L3 `4 i
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
+ x# q) [! @* G! B& K9 H: O如果大家是老闆或別人上司就知原因. 3 O0 O* i: y2 c/ L/ B$ `
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?/ A/ q6 I# P# ^& u
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
4 f! l7 s% m* m態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?) J/ V7 r# U+ P3 A5 c' B5 _' v1 f
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)( Y, l- Y0 T/ V% M# `
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
7 t# O |8 j9 I; S態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
" T) U$ o9 i( M- F; K3 e7 ]# s態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工# i/ P) L2 a5 x2 @- b' c
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
) d4 f! [. q" l& M' m* W9 `: n
0 L, p3 t6 K0 L/ q& Z2 R5 c7 I如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.6 D8 `: X9 j7 O
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.5 H9 G8 v) D2 m5 Y
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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