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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. . M; N) x% V; P" ~
8 K- U6 ?8 u4 D3 g如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. # E* z. r/ u( d& A1 l# L
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 8 e, l6 v) c; Z6 ]) o
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?( k+ j9 p# p O g
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
7 ~6 D% S4 h$ s6 b3 a1 t' u態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
; b' C* m; S: H! G H" l5 J態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
+ k" p+ Z6 H: _, J% E7 Y0 ?% N- D態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
' K7 W- o7 z9 c- \; g7 G: A態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
3 q0 ~& g- `, q# s態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
6 [* G( ~# f4 V8 ` s' @3 r: b以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.: m+ K3 b1 |& {4 p) g
; t( a! S6 i& [) e0 f! T! q+ Z
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好., @9 [2 k8 _% T
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
6 Y. \' C4 s; L; @* z' R在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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