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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. , a5 w( L. O: l" C7 F
1 t! f1 q: G. d
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. - S; [8 D7 n; N7 \; E
如果大家是老闆或別人上司就知原因. # z! q/ a3 Y# O
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
' R: q" F# c: q2 U態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?- @# v. w( j. C0 P ^. Q7 T
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
2 b. o' X* {$ ?) ~: c5 U; R態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)/ l# F* O+ ^, ^3 Z, Q& z0 N3 L
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
' w' N w7 m9 x! D8 P態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
6 Z% _0 j3 i3 g; U% \( M8 C6 z; i$ B& U態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工! n7 Q5 k3 f/ @0 g) j. P4 l
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
% {! J* _2 O* Y" l- D
. U" C0 k1 q/ B" J% C5 q如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.- v* ]- t. k& a
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
% x6 _& V& |5 {! ^在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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