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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
% n+ E% k, J9 N4 L0 B
0 ]0 ^! {+ @) G' ]6 o& ^如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
6 U& ^4 H1 D. f* ?) y4 O0 T4 A0 P如果大家是老闆或別人上司就知原因.
! W+ a6 ^ s/ o2 t$ z態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
/ ~$ e9 T/ {2 y態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
; f9 o) E3 w* |9 t9 t1 s5 Z1 F7 Z態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
5 ~6 l/ s# V' l' a% }態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)5 I a( A" }/ H' }$ i) q
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.- ^/ h' L, [$ q; r/ E# w. Q' s
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)( c5 n0 M) L: l8 u/ {4 v
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工+ K" x5 g( {+ i
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.+ {8 O, ?$ u# g3 I- j
/ a& s$ k7 s- \& J/ I0 O& F0 A
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.) E* p4 j+ ]& n; O
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.0 k2 c$ x6 L3 ~+ m
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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