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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
5 J2 S8 j6 L- U% e8 P+ S
; X5 R5 Z: D# B如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
8 _2 \5 n1 y; M6 F' q如果大家是老闆或別人上司就知原因. 5 }- f5 H* ]1 ~; l+ Z! {
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
8 F$ s1 {) U5 {8 G/ _態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?2 p( h4 F. w1 I" n
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
( K5 m/ c) v& U- V態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)! F3 z: S" B# U* j7 T2 o3 z* S
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
; o( O' q2 l4 r態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)! _! H+ }. [( |( `8 {! |* L
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工. [3 Q6 t3 m u$ v& R! \
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.) d. `$ ?& F$ l0 `
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.' I$ ~: m L& c& X" }5 g
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
" t! U7 }# T6 H' p% z在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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