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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同, S) |$ K- x, Y3 i- ^" z
A$ u5 z# b* N而且老一輩既人, U, k' [' l) [6 S" [
依然有以往中國人既思想
) P4 d8 C) W/ ?( i# E E" R% s2 l就係為上司乜都值+ W6 e9 m }# C6 m
所謂士為知己者死
& s! f+ n H3 o* q2 |) p- ^錢對於佢地唔會太大concern( w8 ^6 X0 z0 P6 H* ~9 a* @: |& h
" d, a2 G5 i! K至於香港人; ?0 I3 D1 s; X! w2 d
不嬲都係好現實
+ M+ x* A$ T+ q9 `而老資歷既員工就更加嚴重
0 [# n9 B! ]9 j+ y& T: b" N唔想進修又想有高人工
- z, Y+ ?1 s! h- O但contribution又唔跟得上
/ C, U4 N/ {& Y. L/ \只想有錢收
0 Z' }$ {$ Q; ^8 f又唔諗下自己有無本事
4 i3 \( C7 |& T! Z+ D' ~/ H& S如果無本事
9 S5 s6 i2 G v, q$ A俾你升職都無用# n' y5 l4 w7 Z& r. J
如果無新既contribution
V* {6 j3 E' _3 X/ ~' o" x, l憑乜野可以要求加薪?!!
) l, t3 T/ ~; F, {1 T( O# d) t) U! Q% M1 T
唔好淨係諗自己; L! V! @/ m5 q6 g A
諗下人地點睇你
2 G5 s: U k! ]你先會有進步
+ L; D! ~' Y+ Y; P7 l( K
2 H* R' l* O* d1 a2 P5 V莫道你在選擇人
1 b! K, F" x, O2 ~, R1 n人亦能選擇你
3 p& j3 m# _7 f) t* K, ?公平 從沒半點偏心~ |
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