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5 o. n5 E5 ^. X4 r都比較難講d。。。。& e" N  y- K% n
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界刀自殘.......
, z% R: F* R1 {* m7 K! K, V....自插雙目...
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) I8 z$ o8 [$ T& a8 _甚至..........................
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呃　　保險　　 多的是..............
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) V  o, B5 g) w4 P5 x
7 v& z' \) g8 n- t3 @/ u3 ?
I don't believe so....at least not that many cases in the same company....
3 W9 ], w4 U8 l1 U5 S1 v8 E% Nslwong3 發表於 2010-6-9 08:16 AM

0 D1 y: F: F: ]6 d4 w  A: Q, V' |" l( X
* t8 p$ G7 z" I- P6 E7 |
; Q, t* ^8 W# N) ^- k7 [6 ]7 D
當然，你可以選擇唔相信
0 K4 p) j" ~: J' c) Z4 t' K5 j- c. J' H, T5 v% \6 g
下崗工人想法 是怎麽樣？$ d2 X% J( X, K( j
為什麽下崗？
8 G& B$ v; j; X1 g: F6 }辛勞工作為什麽？" o* @; \0 K* R+ C. ~& h6 i* J
5 Y. ?7 Z0 w0 C5 V5 F
: m' o' G3 l+ V$ r
如期每日承受着，比死更難受既“壓力”倒不如“尋死”以搏“撫卹金”？; f6 [5 J& V- K+ o
: T% b- T9 a$ [9 A2 A
只要 制度（賠償） 足以令人 有 如此 念頭 … 出現于同一間公司出奇嗎？？& G' U9 V) G  g: i1 f4 i

. E% O) a' Y) J$ x) Z% p- U連續發生，會不會只是 后繼者 看到事后處理，認同前者做法而 跟從？