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' p* R! E& g7 D都比較難講d。。。。
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' G( J5 S4 P# T% f4 S& G2 e界刀自殘.......
! N2 f  p+ Y+ o....自插雙目...
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. ^* a, w) X7 z  {* h- N$ x甚至..........................3 l5 A" S& Y$ p7 k4 D* |8 j$ d) _

4 F* I& m. @8 }7 q5 ~: t9 U; A$ e
呃　　保險　　 多的是..............
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; t9 f3 ^% [0 {( |) R& b) P" p4 I, a% C6 f& E( L- o. R* t
I don't believe so....at least not that many cases in the same company....
' K; h5 M' }; Wslwong3 發表於 2010-6-9 08:16 AM

* h8 h! @7 w- X/ X. m. Z
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: b6 O' `0 \4 ~) J% N) g
! x  r/ G9 g4 R當然，你可以選擇唔相信
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1 \: }$ ]* h2 q! G% j+ j5 h下崗工人想法 是怎麽樣？
% b- M/ M3 R  T0 `  E9 s; p為什麽下崗？
) Z+ O: Q" V8 n7 ?+ K( J辛勞工作為什麽？) O, {5 e. I4 _, y0 e
+ [3 h: W% t: t3 Y2 A
8 L; I. ^/ V- D2 N9 M6 U; s6 ]7 L) s
如期每日承受着，比死更難受既“壓力”倒不如“尋死”以搏“撫卹金”？* u) h; @7 }" U* t; S+ k& J
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只要 制度（賠償） 足以令人 有 如此 念頭 … 出現于同一間公司出奇嗎？？, @/ B: A+ H$ w- S8 u6 @3 |/ h

0 D" l: G; k1 c6 ^! ~8 e連續發生，會不會只是 后繼者 看到事后處理，認同前者做法而 跟從？