
- 帖子
- 836
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 21
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
| 顯示全部帖子
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif0 D' P0 M$ C$ p7 W) z2 u' ~/ X7 a p
世界上無最差既員工,只有最差既管理。$ S$ e1 s9 D7 d8 X. s) R
" _- }! x V1 N“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
/ V8 o9 P( v& L: v& Z
. L. _4 j+ k' o; {4 l. y1 S8 J
" G. Q7 i3 A6 M, g6 ?# U: a: o雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... ' z5 `8 p/ R% B9 l# D7 l. N; y1 x7 ^( ^( G. C/ K& |* a0 S: k1 s
當你係醫管局做細
5 s2 J# ]- w, M- H: M收到上司一d低能要求5 A3 p/ q( l/ j. x
但你又只能照做時2 A6 z9 w: W9 ~. z; v) s% i" @. c
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹- d# y" @3 H* J: q4 R. G; R
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)7 p% } U L( b5 f. {% u9 L
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
6 S/ G! y" D) V9 _! U' Q/ I3 w事事都係做到"番工等放工" |
|