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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif x3 Q- `5 i8 ]' l
世界上無最差既員工,只有最差既管理。) `3 y6 B; C* \8 c& [( \
9 z2 C0 V9 \2 Y! J* O
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!& [/ C8 f- `: _- V. o6 O' a
# f$ _& w, N2 D1 q0 q5 V) @. C& @7 L% c% |$ f3 z( B6 J/ D: G
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... * a( l V; y, `2 u& b) W
) i4 o8 ~( N/ ?4 v. H& \7 ?當你係醫管局做細
* j* O# L! O4 W- h收到上司一d低能要求
2 E2 E& A$ k( M5 |- F但你又只能照做時' K% i4 P2 m' { Y: z: W* _
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹1 L; i F% m. G" a" F" G1 A
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ O" O& D+ d2 _ `- G4 |5 L一片雄心壯志會被上司整到全無心機; K; E. c$ l& r/ M
事事都係做到"番工等放工" |
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