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發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 N! G8 K, R \ }
世界上無最差既員工,只有最差既管理。/ u/ X- r1 d t3 _8 i- n& s& R2 M+ v2 C
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!6 T) A* k- f6 n# R
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/ N Q3 |9 |9 Q% k2 y雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... J, M+ G2 ]7 a2 { C" y' }
( w: ~) B( U5 Y& t; x- l當你係醫管局做細' m% j( E: [4 b2 u
收到上司一d低能要求4 r* [$ w2 V1 R
但你又只能照做時1 W1 A/ ], }- C" t
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 h4 z* k1 D# ~" P
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 f1 g. W. c1 m! ^ G2 }& G- |. y- C一片雄心壯志會被上司整到全無心機, |2 \' _2 ?, p+ \
事事都係做到"番工等放工" |
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