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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" Q; J$ j( w* }3 w, Z世界上無最差既員工，只有最差既管理。! j# D& C; M- h3 @
5 V6 ^! } E# }. y6 n# i5 q2 A“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
) y0 N4 x8 `# `; d$ b- n; W3 f' M% D* F% N4 D( g- `( Q4 w
, }0 M; \5 x+ ~8 o/ W雙重失敗 加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...
A" s1 L4 m1 I0 |! J當你係醫管局做細; X" Y5 E3 u" Z0 z4 A n3 c; o
收到上司一d低能要求
% Q- V, \6 |1 \但你又只能照做時) L8 J% d& [* C* { X- c. ~
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹4 m& r/ X7 g# H! ~, {; J* `/ _
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
9 b! x$ `* }) }- R, T4 U" r一片雄心壯志會被上司整到全無心機% T+ X0 `0 @& n7 C
事事都係做到"番工等放工" |
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