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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; @4 a3 X! U. n7 f+ y
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
8 v6 N8 d2 h5 f z _3 H4 c- }. }8 a9 t* w
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
5 Y0 }( G0 P4 B( p# h. B9 J8 f
' C/ \9 |1 @ F3 s% ~
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... % T2 ]; H" c0 Q y
' F7 ?' {9 T9 ~) n當你係醫管局做細# g5 P: f, d, F, ~; d9 C) h* l
收到上司一d低能要求
7 n' ?2 G3 g0 @* m' h但你又只能照做時
# P4 _4 K& }, m" w2 a0 m你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
& A2 K$ S' E9 P4 R7 N只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)0 V) Z2 P+ l \6 f! ^
一片雄心壯志會被上司整到全無心機& b6 r% p+ a# k$ T* m
事事都係做到"番工等放工" |
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