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發表於 2005-8-17 09:40 AM
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懷念殖民地的香港...有感...
近七成受訪僱主認為在職人士英語水平下降 (亞視新聞) 2005-08-16 1 ~3 l& X! c4 r: {. e B
* r. F; D( D8 ?7 i一項調查發現，近七成受訪僱主認為，本港在職人士英語水平較十年前下降。
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! D# j8 t8 f @8 h$ H香港人的英文水平怎樣呢？有僱員指，對答能力會較差：「其實寫會寫到，突然間講會講不到，可能講得少。」「與外國人溝通，水平不足夠。」 / v$ V- T- b( v- r* i6 G7 Y
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有調查在七月，訪問了一百九十三名僱主和一千二百六十二名僱員。結果顯示，有七成受訪僱主和五成僱員，認為香港在職人士的英語能力較十年前差，只有一成多受訪僱主和僱員認為，僱員在英語對答方面表現良好。 . q7 {% U* [. R
) ~4 F3 ~* E- A9 \. N5 F負責調查的機構指，這種情況與香港的學習環境有關：「香港是一個華人社會，說和聽較少，很多學生讀書十五年，小學、中學甚至大學，因為語言始終是一個技能，不斷說不斷使用才能純熟，才能說得好。」
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調查又指，有九成多受訪僱主和僱員表示，英語能力會影響受聘機會，呼籲在職人士要不時進修英語，提升競爭能力。
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" F& w! B) a% z5 U, d' t8成僱主：英語水皮難晉升 (文匯) 2005-08-17$ C# m9 _2 J8 Y) E; h
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本港僱主普遍重視員工的英語水平。; ^! M0 k1 s. H. ?* i6 `+ A
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本港資訊發達，學校林立，進修英語可謂非常方便，惟昨日有調查指出，分別有70%及52%的受訪僱主、僱員均認為，本港在職人士的英語水平（包括聽、講、讀、寫）相比過去10年有下降趨勢。逾80%僱主及90%僱員都認同英語水平可影響晉升及加薪。 4 Y0 u# k) t1 |) L) ]
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英語不佳 放棄面試
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有否試過面試時，說廣東話對答如流，但轉用英語則口齒不靈，文法大錯，令面試官的印象瞬間崩潰呢？有僱主表示，在面試時，因剛巧停電，對方竟叫出「Don't picnic！」，但其實他本想叫大家不要驚慌，是「Don't panic！」這種情況，或多或少可反映出本港求職人士的英語水平。
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3 ]$ a( d, e8 w# S5 v/ c% X 英語課程公司Englishtown (HK) Ltd於上月20至22日，訪問了193名僱主及1,262名僱員，以了解英語程度如何影響就業人士的受聘及晉升機會。受訪者中80%具有中五以上學歷。調查指出，有99%僱主及95%僱員認為英語差會直接影響受聘機會。更有51%受訪僱員表示，自己英語水平差，即使有豐富工作經驗，也會找不到管理層職位。另有30%僱員表示，若英語差勁，在求職面試時會感到壓力，甚至放棄面試。 + x5 W8 @- a4 Z6 p* G5 w1 i
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同時，有95%受訪僱主及83%僱員指出，僱員英語差，對公司形象及業務會有負面影響。所以，有98%受訪僱主呼籲員工進修英語，而表示必須學好英語提升競爭力的受訪僱員佔63%。 0 t( ~8 e( c& {3 h. w
3 M3 u9 ~! J! Z( L" c2 m" f: K @不思進取 差者越差 % v0 R( ]2 U6 P1 {4 r' L7 H
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香港學術評審局副主席及香港董事學會主席許浩明表示，由於資訊發達，故港人不乏學習及練習英語的渠道，所以英語水平高者會比10年前的人更高。不過，部分英語水準差的人，也會比10年前的更差。他對於這個極端表現，歸咎於因為有人不夠進取。
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9 X1 H( N( @# b1 a 另外，因為以前社會流行歐西流行曲，增加人們接觸及使用英語機會；但現在廣東歌流行，相對接觸英語的機會便減少。加上近年社會強調與內地合作，港人轉而注重普通話，也令英語水平下降。 |
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