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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
* B7 j9 X" h6 \. H& F3 N5 @
4 U7 `2 X4 W# r: w' t2 a而且老一輩既人1 t; ~2 x% n3 e7 W
依然有以往中國人既思想3 c% S: m2 ~% P; [) T- Z) l0 e) t* X% S
就係為上司乜都值
* C8 s: P3 K( g所謂士為知己者死
S- N+ Z* N* s$ ]- H, b) r錢對於佢地唔會太大concern' N& J+ A2 c1 @8 f
# g% U! \/ D7 Y, u0 a
至於香港人, h; A" F- m* F
不嬲都係好現實5 W7 }+ S! G4 I
而老資歷既員工就更加嚴重
* E; j5 F1 U" H8 G; j, J6 R唔想進修又想有高人工
8 h! B5 v1 N3 ~, B但contribution又唔跟得上
( g' u- e. S* `/ G7 [% w$ D& h$ }只想有錢收1 c2 x8 N2 } D% x
又唔諗下自己有無本事
; ~& u. s/ s$ b' I. @- }1 H如果無本事( D' Z! c- S7 B
俾你升職都無用
! L$ D2 D: [/ z如果無新既contribution' [7 `' c/ Q. ]% J
憑乜野可以要求加薪?!!
g% c: @" q# W$ ~
/ r/ s; w% C' J' O唔好淨係諗自己/ D! N7 D1 c1 M6 o# D; l6 s6 P
諗下人地點睇你8 ?5 q, S. ]" C5 r0 r% z
你先會有進步9 |# r C! w ]' ~ d2 U
* a$ D; Z( S5 h0 d! [6 R
莫道你在選擇人
9 p( t, d" D' p! J* ?人亦能選擇你9 _, i$ U3 Y' T' e. C( x
公平 從沒半點偏心~ |
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