樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同
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而且老一輩既人" a7 W# p+ l8 h" |, V
依然有以往中國人既思想: E! u# P, P. v: p6 I6 Q; t- u2 O
就係為上司乜都值
1 k' ^; B) n) |' r$ j3 {3 r5 r$ W所謂士為知己者死
7 _8 I% Q* G; d0 g錢對於佢地唔會太大concern
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至於香港人
- X* y* Q5 _/ Y5 n, F5 C$ q不嬲都係好現實
, k! o0 X% W& U+ D+ j. y而老資歷既員工就更加嚴重: ^1 [) D$ j- M( ]9 p7 f
唔想進修又想有高人工
  E; D' t- ~) D7 k- ~但contribution又唔跟得上
3 Y; y6 y4 F5 q. Q2 O3 g只想有錢收
" ^  t; M( A  n- H又唔諗下自己有無本事
1 @9 u9 R: h; W6 w$ }6 c如果無本事& E( d* [4 }( L6 |
俾你升職都無用
1 O* D* T( \; W- @* m如果無新既contribution9 u& w9 t0 e# O# E
憑乜野可以要求加薪?!!
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唔好淨係諗自己$ W  u/ W! {3 i# H6 _$ E
諗下人地點睇你
9 n$ k$ y2 I0 x, j! |5 H你先會有進步9 P6 [* v9 G4 m* v  j% C

* Q# B# L! k! @1 s" f莫道你在選擇人! f' l5 l, Y2 Z0 _6 Z3 U
人亦能選擇你6 y' n( j0 L! Y/ }$ ]
公平 從沒半點偏心~