樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同' u6 K& @- [; k0 V4 b

+ k  g% j, P7 h% w' S- u, f7 a而且老一輩既人( e$ e0 p0 E. M; o
依然有以往中國人既思想
. j* B  ?. L2 z& x8 N) ~% Z5 ~* e就係為上司乜都值2 h, n& [* E! c1 Y
所謂士為知己者死
  G) a- U" S6 A+ m錢對於佢地唔會太大concern
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( P0 B, t6 [2 j! M% k; _至於香港人
" }' ~3 @* Q  h7 O& A/ I不嬲都係好現實- ^: q! A) }$ S9 C
而老資歷既員工就更加嚴重
# U2 T; ]5 ]4 o3 v唔想進修又想有高人工
6 H  ]; q2 V4 f但contribution又唔跟得上' H; J8 e# k- v
只想有錢收
: L+ j+ F  \  d8 {3 W5 G4 @) a又唔諗下自己有無本事
0 y; X- D2 P" K1 }: J, B! r如果無本事
; B; P% A& Z7 n& o俾你升職都無用$ C4 R* a" ~) @9 M9 N
如果無新既contribution5 N3 z6 A% \2 B$ m  ~
憑乜野可以要求加薪?!!4 m( [  s3 G6 T/ }/ x" y

: {" t- U& @! ^; o+ o2 J( y! l唔好淨係諗自己
9 X5 I/ A7 S4 r/ |7 C# z諗下人地點睇你
* V+ j! p6 o; g3 O/ F$ U你先會有進步2 b, C) K& D$ P  P/ o
4 N( v. N3 a5 c0 {4 j' B( K
莫道你在選擇人
4 q* o) e+ Z1 K8 j人亦能選擇你; C: q% d6 Z  B3 [' x* a+ I
公平 從沒半點偏心~