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等我試下講先, - e. B4 j4 c* p, L! H
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
, }- i* T8 d" x& q; n                你答長工(你本身只做暑期工)..$ y+ P* j) V2 Q2 ^! m
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？# l* R. z  Z0 u: K* u# @& M

5 D8 W7 k2 P+ H3 _可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工. }9 U+ b# r1 z( U" }$ q' Z' i* ?

! u! A) l, D7 r$ ~, |事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
, ?8 M7 q1 X. K- w+ {3 F! G                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 V' D# U8 c! a6 Q2 i6 l7 T
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
9 y* B/ d' Y/ L0 L1 T; ~6 [                咁你地會點做？？
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& c3 W4 Y' V1 @; z3 C這個比較複雜. 1 q, {4 B$ }. J  O+ c) W! p, F9 F
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
  z% F9 \0 ]' m! N# D7 y最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)2 W) L* Z, F; {' S1 ]' x' |
假如一定有效,! v9 n1 H! m- f* |0 H1 p: O
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
/ w' U" N7 h4 k0 z- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
* v$ V. D/ E  A/ L* W1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)- y7 L" t: Q. }* l9 l
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)