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等我試下講先, 0 M4 S( s4 t& a2 z/ w9 y; p! i

: T& f; ?9 \" C4 T) R4 E$ P事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，  {7 `+ h: S" o
                你答長工(你本身只做暑期工)..
; D/ ^# }$ \& R; ]5 b4 ?                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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/ L- x6 Z( x( y# ^" K' F( X可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工7 A" R; L4 \& v7 F. k
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..+ ~3 g* F6 D, H5 B& r) X6 c
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
4 T; m! C2 N% T9 R: E) x                如果做唔夠3個月就唔出糧，3 h! X3 f7 R3 N4 k+ {+ n
                咁你地會點做？？3 {1 y! `8 G# V6 b3 [6 ?) b4 x

0 I/ L. ^+ j6 J9 A7 X這個比較複雜.
! w, D( {4 V$ [6 h+ [$ q. O) L$ G- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
& M. z3 w! Z) @最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
3 _+ G% \4 w# S& Q& x. a; T假如一定有效,; L6 n" J* Y2 Q# k9 Z) F. ?
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).+ M; i$ |# Z1 R5 E; F0 Z
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工: [2 Y9 }5 Y( u3 l

# w) X$ B7 G/ ~最後有些補充, 有兩個前題有問題.
) k  p, C1 D; m1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
' j3 E! U' x8 T2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)