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等我試下講先, ! q7 a* f" H$ L

4 S! P, g: y2 D  }, }8 `事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; ~* n4 _# X& A2 k* t) W, }                你答長工(你本身只做暑期工)..' \( i. g. p+ {6 {. y$ w7 V
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？% I+ S5 k8 F4 n( z  m, x- l  M

' l- {$ R% C; {0 a可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工6 M9 ?/ O/ I9 R1 F# V  a3 e5 f
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..$ n# M! v0 X. d3 Z; X+ L' U
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
' _  E  w0 c4 u7 p                如果做唔夠3個月就唔出糧，! T3 B8 l" e8 q! l- F
                咁你地會點做？？
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0 `" D2 \; s1 H5 ~3 z% _這個比較複雜.
2 P$ J" m( K8 Z$ v- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)/ v' E5 ]. ?* K3 o
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正); G/ w; C2 A7 {2 x+ k* S" X
假如一定有效,4 r6 R; C! m& l( n+ i
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).2 l3 ~3 h. v, A  g5 E7 S- g) O2 O# @
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工/ b% d( l" Y# j. ^

8 ?0 k7 p. W* W, E  C& m9 t+ Z最後有些補充, 有兩個前題有問題.
$ ^0 u7 U+ n# F9 {) ^5 N- K1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)! Z0 P9 s# E: S% a+ N: O
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)