fatfatdragon

等我試下講先, 6 l' N3 N  @$ B6 z. S2 Q& x7 D
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
' k, V# O0 P5 ]; P8 g: o  z                你答長工(你本身只做暑期工)... f, `& N' E. }: H( u/ N
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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2 o. A% {' m/ j  ]: I可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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6 `* s, x4 W( c. `+ a+ B事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
: t0 ~4 ?# d1 R( w; @5 F3 j                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 x* `9 B! _8 ~& B- H0 {7 M                如果做唔夠3個月就唔出糧，1 j& P- f3 q& F+ a# X8 W
                咁你地會點做？？  h- ^" y) v, Q% A7 |$ `

8 ]5 g' j- U- p9 Q這個比較複雜.
3 n" U  L/ s( o$ N% |: x* h, E- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)/ i5 g# \; J5 s( v- {8 J& `) P$ c
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)0 y1 C, r: |, }, b8 n* s8 u
假如一定有效,
, P  U* \/ M8 a9 |+ S' b8 t+ |- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
3 T+ `% h0 m" F5 k- z8 {- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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  G0 y5 u4 J4 }! Z最後有些補充, 有兩個前題有問題.- f( y) N) G5 I  v! \& Z6 ]% U; R- M
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!). E' o2 [3 ~0 H) D5 l! e+ T$ _
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)