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1#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
( Q' [* I) ^; i: N# ?0 M% T; M7 J9 k2 G; Y4 R. j
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
. j v$ L& O" M# k5 G 你答長工(你本身只做暑期工).." _/ U2 {8 T+ c7 H( _* U/ y% ~1 N
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??& l6 v4 y: t! f& [* v/ k
w: F. z( w6 X* ]) P! ^3 z
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
. W( W: ~5 W) F& x: u' D" x' N) M2 g9 M$ U! F
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
2 ]4 j1 |. e, @! M& o# }- s' E% O! W 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
. |5 ?! e5 Y' ~* @% l 如果做唔夠3個月就唔出糧,/ R; ^! j; H M$ t* B( ~
咁你地會點做??
& e: o9 t5 W2 G) a& p
& q: [: V2 H7 H' F, x6 c; @這個比較複雜. ! m" V" q2 U- u
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
* W* g& s* N, Z. X最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
: {( c0 y$ h: H, C+ b) h# b假如一定有效,
& h6 }9 i! W$ j* _3 i/ O& e- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
' h. b2 c% {! S+ D* ^7 e- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工% E3 U, D- N& Q9 M1 U
. N1 p0 H) x6 f8 p
最後有些補充, 有兩個前題有問題.+ j4 A! H1 U I4 N- s) [+ a0 C0 O! A
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
; }: g3 Q- h* v' d& M( ^2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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