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1#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. * g/ @ ]% M% W2 ~
" ~/ H0 M7 u' r9 ]7 n( m
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
9 p2 R" X7 F% [# }" Y如果大家是老闆或別人上司就知原因.
2 y" n* v) _& C- p. I) \( c6 k( e態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
4 F# ]7 w2 Y3 J1 b# T8 a; B3 X2 @態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?+ f6 r& i- [9 G- h5 t8 ]3 L
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
/ f* K* o5 L4 ?4 k: `態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)7 N0 N, T+ D) V7 w
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
. Y$ L! N3 Q- n2 ~+ Z8 l2 F- ?態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)- N2 B. A3 [/ S, d
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
/ O2 f5 d/ A' N* s- `以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
4 h/ M; A( {0 b' r6 s6 u. m4 _: m7 ~! B: Y' [2 P+ g
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.) U8 @+ f* B8 z# w f1 k
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.0 z: d6 Q- a+ ~" Q% v
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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