fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 5 I/ [1 f+ Q- U$ N; M+ {% r

4 z1 F1 e8 D; h7 e- ]/ P6 ^: @如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
- z, i/ e% W- }# x2 I如果大家是老闆或別人上司就知原因. 5 {  r" R4 c1 O' G% \1 S/ C; v
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?+ n& ~$ w3 W( n5 m2 J) W
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
- g, v& k3 T2 C4 c5 y& s% G態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
* w% x4 g: J9 X  `態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)8 J  C3 y4 E0 J4 _
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
, E* W( W# c7 ^態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
8 p" t. m/ c6 p' C0 \態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
8 l3 N9 j  D/ a; z* c4 G+ L3 N& @以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.# B9 P  J  v( C6 z# P0 g+ n
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
5 s8 y& W9 O2 r% C+ A8 o6 V即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
% n# K9 _  C+ s" m在這情況下, 態度當然是最重要.

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Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:* K0 H6 M( X0 b, D$ m; w

: W" f! g) h& ^/ d; x; U我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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( S/ G, M, J% Q( v# D0 X  w) _/ E可能亨少有其他賣點....靚仔
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )