fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 3 S& z. O' g- |: A

) g4 a" l9 y* k- S) |: l如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
$ }4 a2 Y7 n, g如果大家是老闆或別人上司就知原因.
9 ?% Q% Y! ~2 F, A- K態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
5 D+ z; v$ Q+ a# u: ~& n4 o態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?3 o/ [! K+ G! x8 F5 S2 L
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?. V& y0 {- j0 W0 N# m
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?), I4 N8 T' t2 I. Q* B5 g/ j
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
$ W/ _* A: ^' h% c態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)8 |  e* ?9 @2 ]' m$ X5 ]8 h& Y
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
3 w: K, m9 {2 Z( f以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.% [3 `; H8 ~0 X5 [9 M3 b
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.- n5 |" d4 [+ r. X
在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:/ p$ i( ?& x2 ?2 M( `

' Y6 h; I9 f& S2 E& v; V6 }5 Y) k我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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可能亨少有其他賣點....靚仔
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )