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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. . _1 X& P$ c$ B5 P* z0 W, R
3 R6 }. h6 e$ E' S- o+ u2 F' H如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
. o6 J" }7 U6 H Q6 ?6 o如果大家是老闆或別人上司就知原因.
8 A0 Q. h7 O d; v) t態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
$ X/ O8 d* e: p6 g2 e態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ? O! A" Z; r% R' d/ o2 \
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?: y- W' E& _; R) G
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
0 R% f" e+ S. @4 x4 q態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
6 G1 \% H8 v: U" ~& B9 ?態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
- I# |( [" H5 D9 r8 J# H態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工# y' x8 \% S3 n1 v, | b+ y8 [4 s
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.% Q W+ ]( ^& W5 K7 F' }* L* Z
8 I0 P1 Q! O" C4 }% Z如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
" G. ^% a( z" i, \8 t即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
* D1 m* \' b) t/ b在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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