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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
, w% h% M* m% b1 u8 S( Z' G3 t# G
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
x5 g; x6 D& o, z9 H如果大家是老闆或別人上司就知原因.
3 p8 O' w7 E7 Y. c6 f6 c態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?# \% p7 s! P: ?) ]$ n
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?/ h3 ^, z0 ?7 @' r
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
% ~) }4 b( g3 a4 B3 F' e) E態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
% b/ @) S5 M7 L6 M態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼./ @. C4 H9 p0 |) v
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
5 ^3 @$ e& n1 f3 @2 B) c態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工+ q. ~, W( _8 Q- Y. ^) U% s
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.1 p9 F8 Z" c+ E( c# Y
) b# Z/ z6 ]$ a4 A! i如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.$ S4 k; V3 S" f! v- Z
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
* V1 z' I$ H. ]1 P在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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