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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ' L3 m0 e; B! E4 V1 i; Y. C; h8 g! h
+ A3 M7 _! | v5 k2 T4 B
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
/ X" T) `0 d& p3 ~3 W% W y如果大家是老闆或別人上司就知原因. : H! c( ^' Q) }3 _8 o' O
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
: J5 Z* S9 o J3 f/ G態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?) ]7 r& _& S6 x% `" F; g& d# I) Z
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?* x/ T( f: ~- m' y/ `
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)0 ], d! d6 q+ w9 V- R
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.( C6 i/ b3 Y/ O4 y* q+ K
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)2 w3 W$ z6 m' x( \4 q, i
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工1 S8 g# j# } z8 f2 i2 K8 |
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.& p* n+ M$ q4 }/ L* o
6 `. B! p0 H. H. K% }, r
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.: R% A6 `$ Q3 |: M5 I0 v6 U
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
4 j# p2 {6 \) u( P2 l在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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