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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
9 ?& z7 I# K+ A6 U/ a: x
c" g. [7 e' i ^# d: t3 M如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
9 z, R! F, v! S |! D如果大家是老闆或別人上司就知原因.
8 [6 e' X" ]# `5 K4 W1 E! F/ N' n態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?) H4 Y. U D; U- w* x
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
0 D) I/ |$ d; `* D態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
; u P7 g# s/ c# h% i態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
" d) R6 B4 `9 n: }! F態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
3 n/ ?! @9 b; Y4 Q5 ^3 ~: r態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)) W+ i5 t, a% O
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工6 @3 d# g) `$ q+ n1 D+ X5 x
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
! I/ X, w; K2 b2 R8 s" I( U( l" O" s& @+ R
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
_* [. X( G/ d2 ~即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
$ o4 J' O6 \4 g8 @/ n2 ]在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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