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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
5 c" k, }" j$ G1 c; R/ M. Q9 P/ s: t, H: n+ Y4 h3 p( b
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. : {- u* }5 @* N8 j) x
如果大家是老闆或別人上司就知原因. . A; T% L& z$ A2 Y; H
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
5 F% m! A& q# J態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
/ S4 R2 Z2 g. s% A- c態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
! J7 q: m2 {. G! R2 Q! c態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)9 X6 {" f% Z5 w5 x `6 v6 n
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
( ~; N6 F% W; u' Z, @態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)" `5 }" a3 j& t) p* o
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工% ^* k/ j1 N! o" N" Z4 i% y- J
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
9 A! I3 d1 N2 D9 ]3 S# s- v6 `4 ^: Z' }! J3 p/ T6 i3 n
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.0 y, R0 B3 O+ ]
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.4 o4 n( M, ~2 |5 f
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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