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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ! [8 ~4 K8 q, N7 M/ A; t
M; {) P4 ^* o, r如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
( @' Y3 V8 p. A0 u* e如果大家是老闆或別人上司就知原因. & Q" r0 g2 {' A" j% o& d7 J
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
% |; B8 b1 f1 O+ Y( r態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
% R- d) m9 \6 [態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?4 f- t! w r/ z
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
, O0 {" i2 d' X3 ~- N; M: a態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
8 \6 k+ i: n8 `3 e態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...). e4 V+ _+ @( U
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
4 L" x; u6 [# L+ D$ V" t以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
# k: Z: f/ d1 J- {9 k
0 n9 G5 f8 V0 f1 }( i8 S, T6 ^如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.2 ^# W6 j) F( V( C0 Q) _
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.: q# r( \4 ~, ?2 A
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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