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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. * h0 A2 N( x) {1 ^# t' Y0 D
) |4 n' P6 z' z! T$ M如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ' \* @6 N2 N" ?/ r
如果大家是老闆或別人上司就知原因. . p% v5 a' Y- N7 q' n! \0 d
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?2 X4 E- k# @0 [; T& T2 h1 S
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?; Y( W* b( \8 {; f& h; y. u
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?' o& ~6 o" L# C: p! C
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)' D1 F7 V) [0 X' S4 y
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
3 E: d: N% S7 x; \+ M" l+ @4 E0 y( ^6 x態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
+ ?! s- e# m2 X# g' j% S8 _" @/ C態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
2 ~: V0 Z; Q4 g4 ?以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
, \! \7 N6 o9 @/ E, J" \ {9 b( ? G W
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.) G, I' O: o, [
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
9 i# \ s$ w% q( P2 _! u2 R在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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