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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 1 f# m# X- Q# c( l
+ t$ ^. g5 b$ D; q' @* W如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 6 ^+ ^( u) |) X( V) c- Q
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ( T6 U2 {" b/ @
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
3 T6 Y/ A. W* N% R$ P0 d態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
: A1 G' C4 P9 m' C: P態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
* X9 o2 c$ Q8 g* ^. H9 _態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)" H1 i4 P; N/ o
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼." _% d+ @2 Y6 V; l- h( T' C; f- L. u
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
7 Y F- ]* z1 d: o9 g態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
; J* h' v# a; I以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
( `7 L1 M4 z2 X1 e8 \% V
) | H" j* z! k; }7 v4 t2 A如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
7 J4 Q' o, `( L1 s/ l' E" Y1 O即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
: P. x& u# \1 U在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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