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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
| 只看該作者
我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
) H+ h' h- Z! @8 s! b
# l# D' P' n! I: |如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 6 M! _, d \# V
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
/ y' Z7 Q) s, ]4 P a5 @. o態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?7 J d3 y$ R: q) b
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?: c ]( [& j9 Z& f6 m
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
2 Y4 q2 l9 y% k0 A6 l* p態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)% g' t" L7 g# ?& Z5 A8 B) g( ?, \
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.7 q e/ S9 b, e2 n
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)) s% U& [- s% _' X% T6 u
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工* i+ D& j7 i) y8 [. F' W' _3 K; d0 [
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
" C) j8 {0 ~) L( W, Y4 @* j7 b* e& ^
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.6 Z; E% \3 o0 l6 v: o
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的., K( d# R Q% Q* p. N9 @
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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