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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. / G. V% E* e# Y
2 v" F( Q1 a4 ^- {5 u0 a如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ; S& N% E9 B2 r! j4 L6 C& W
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
0 @, g2 O- h5 O0 |: @8 S: I態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ v3 ?' K7 Z4 q% H/ i M7 k
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?- M+ M! v$ C0 Y* t5 Q" [
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
4 t* c0 n- z! |, Z態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)* J8 p+ N' Z# g: h, _+ _3 r
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.1 _9 u; O# [' F1 K
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)' t8 K1 `3 F* H6 }4 \/ ~0 e: e# y
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
+ N: r/ N1 z( ~; R( f( `9 d7 y以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久./ a& o! Y' D+ n8 b* \
% ?# M6 F, J/ Z$ |( J' l
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
; h6 {( @# K: ^" E即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.2 K' w% `' ?6 Y& J- w7 ]9 L5 v* h
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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