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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
| 只看該作者
我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ! l+ I5 i7 ]4 S9 m2 O
9 B: j; _1 \( u$ Z8 a! h3 W$ h0 q
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! c5 W( Q0 Z( F* a6 k+ e* e! q
如果大家是老闆或別人上司就知原因. , o5 M8 X9 Y+ W% [- U3 ^5 a; G
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
$ L y4 {4 p/ ?態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
4 c" H6 s; ^( G% N/ }( Z態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?1 \" m6 \3 s9 c- t
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
2 j; f( a7 g! H3 m% G態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
, X) V- m2 l% y4 A0 |態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
/ Q% C W' t# l: F+ T態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
5 o6 T2 ]4 P6 y5 D9 ?) |! d以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
9 K6 Q: ]9 [, y8 C3 X7 ~
& E, w5 y/ u- m, j- \" Z$ o如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* l7 O h7 [% F/ i, _* ^3 V即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
* W I1 ?0 r" \0 O* z \& [在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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