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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ) b/ p& ]! `. {! g
* H7 u! u* P" `& W8 z3 h+ {$ B/ ^
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
: D5 y4 o) m1 x' l如果大家是老闆或別人上司就知原因. 9 A* s; _, y8 z( h8 V
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
$ i/ G" ~% _/ _6 V4 t4 @態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
) U& ]+ o: }6 E6 {- O態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?1 S! n5 s; i( q' |9 S
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
X3 z5 u" g& v$ v1 _# U: i/ i態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.% J! _7 R) m5 _) F |# M* F
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
. u! S. p! C+ W7 q7 {$ |9 r1 g態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工4 e3 T" H1 S3 `' h9 c% i# w& P
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
# @8 @* K( d2 t% H& F, n* F3 {1 v' ?. g- P4 h* j; b% W
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
A6 f# ^- D, B即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的." ~) ?: `" _8 Y+ }0 h/ B: t; I0 {; H: q2 w
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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