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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
! z f2 i6 a0 C+ a( t$ ~* p( d% Y* ^0 n. m5 D5 u$ W
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
# [/ z3 o) V9 I, f如果大家是老闆或別人上司就知原因.
, {" ]' @' ^9 @* t/ S' m s態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?5 n* H5 Q4 O9 w+ ?( {/ W
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
1 ?4 V4 P. ^ E1 e7 o2 T態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?; |; n: m3 D9 [
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
9 _ Z' ~' m; q9 |! r, M5 g態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
' i) e& q" Z* S" D* [態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
* _, p0 B& F' N0 [態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工 z2 G$ Z" l+ C8 O, E
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.2 h) C! o2 p, u. Z( v
! ~" N4 x1 t( x1 M1 t5 Q9 D4 s
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.: O/ ^, V7 i( Z$ u: }) F
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.6 N# G. z+ n/ e! o
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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