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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 4 [- c9 q7 b8 y( G; a
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 7 I0 x/ J2 o7 N
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
# j& _& d+ r5 q4 X: G' K0 r態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
6 `( O3 S+ o5 i+ \態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ? m" `4 \' o7 R( H7 d! [6 q/ ?
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)7 h/ U, v0 h4 j- N
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.. _7 H s3 \, c u& Z1 \9 t, S
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)& q# G7 F; @6 H" t
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工8 s1 [: T' O( a7 P6 o7 N
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
, s; h |& I3 i4 I2 w即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.7 B# S" u8 p! O# ]9 m g' C
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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