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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
/ Q& i }2 }! S6 {! d; J
1 V6 ^; h! `6 K" w& Z& D$ c8 H& M如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 6 `, k/ X7 D& `2 l
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 3 p+ J- D4 \. r1 l$ X3 k Y% s
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?, @5 g# z7 c! v( ^, v: X
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
/ Q! n& s4 s( a態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
% G0 v: [ J/ j態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)6 ?- `- b: F- z \4 b
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
1 D2 D( o5 D' I2 _1 Q$ v' r. q態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
5 R- t; \' B* }6 ^' N) [& u5 p態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工/ z; t7 b. m% [( {" e$ ^- `1 C" F
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
* n3 @6 g3 l. r0 n. O3 d) C+ \ r: u2 B3 I" T7 ~
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.- G8 V7 w! ]) B0 _3 u0 ]4 t
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.3 G4 C' e/ v h9 v/ \0 n1 t
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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