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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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0 P2 p! c+ G) x! Z8 ~+ S如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
) _: M+ r0 X8 `* S& }1 _2 P4 l如果大家是老闆或別人上司就知原因.
, b# J( A# U/ r' A9 h9 [態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
# {* |- Z; o" o. y' L# d) ^態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?9 j$ S6 V4 [. B7 ?
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
/ o* l0 J& [' L1 S# A5 n& S態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?) u# H Y: |5 l
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
7 q. q* O3 d1 R: }& I" F+ N態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
[6 w/ X; t! P. l態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
% \$ Z2 w% U1 r7 _8 n以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
% _( t4 Q" H; M. @! U; X
. _0 c7 n: {4 D3 o( j如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
" m) j+ U% L% f* V- [7 L2 K即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.7 {8 M$ ^# \0 [- O: l+ ?
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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