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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
( k: S4 F3 }; H2 A, x( ~; Z& ~) O3 S+ Q' |
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
/ h$ f5 B Q! X7 G* S; v3 x* [# u' `0 p如果大家是老闆或別人上司就知原因. . ^: L, D5 L$ q6 y
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
9 a: O( K# u6 m u5 ~態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?& E. ~) |- d- X) s
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
! p! @ c- ]/ e1 `- k6 T態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
) G' {0 Q- ^1 e$ p$ ~1 K7 A態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
4 y2 Q4 u' Z# w$ e- X0 ~態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
/ e) X3 _9 a: q0 s/ y$ ^$ ?態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工- _' d" w0 y) U4 V8 b- }* @# V$ m6 C
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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6 o: [- H0 G' H$ m如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.& E5 _7 h% R4 k K/ }; t
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.4 F% q. u% _: H7 U) U9 i: O! n1 a# o
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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