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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. . F5 E Y5 J& @5 f* v+ h
. |- N4 h: H7 ?, ?如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
1 C3 b6 U* ^, P# L7 V7 O7 h `如果大家是老闆或別人上司就知原因. 8 T. { Q$ _; R. H! _( T
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?. ?; C( p2 t, e* p' g
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
( y! `; t* x% C. Y態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
+ o) }& G: A* C5 C態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
$ P* B4 `# U5 [3 M5 `/ }" m& w態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
. K- n: v! k6 H4 w; e' D2 o2 b態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)9 ]" ]1 \1 Y: H
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
. l, d3 A, o$ [" K$ X; R k以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.' @* ^3 c0 H) @' n
8 a! G: X7 w r7 i/ s! P
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
]9 d: G* O' _' ]0 @! N即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.2 a u! N8 d+ N; g
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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