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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
0 h6 K3 v( m- I# f; o- z+ }$ W$ f+ H
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 3 O0 y$ I! Y; i6 p" }2 l4 `
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
4 s6 _1 u1 Z& u* j態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
; k" d9 k. I4 H0 D; k$ F態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?+ g" e0 ^( M) T# \# |# c5 T! a. u1 P
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
2 W& B2 n& c& G/ N# X, x4 v* _態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
' `7 D8 @: c; D: l/ Q. w/ O6 U h態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.# f5 \3 T; b, x# N3 Q
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
: J& t- T2 |) w$ G. X. J態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工. T- u4 G4 q: U0 K. I- L
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.: z$ g& F- w1 R; T" {
' K( V& ?5 s3 f: s. K
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.* w, W' u e3 Y
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
2 y) o# X# G* H: g. G在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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