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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
| 只看該作者
我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ) @ R7 B9 ~9 n0 c) }, z
. \9 t L% |+ ^3 X; j. \! b0 }( d
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 2 M) ~8 x& v% t8 i" @
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
9 }& F! ?3 P, l7 z" m' ^' k態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
" Y+ n' P D, t9 _) A態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?& ]# W6 K) K$ N& V" l
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
+ l) Y; O1 U5 V" e態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)% a( b6 R/ N% e( B4 Y' N
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
- k; i( {7 c$ u+ W/ A$ ]態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...) ?7 x8 e9 Y& o5 u; y: j/ x
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
0 k0 F* `- F8 R8 p, O以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
, P6 y* ^7 R# U$ ?+ w7 x' u0 W* [) g- K) c# M
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
0 L' v' Y1 f3 w+ Z2 T8 V即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.+ W! R; D8 z/ N3 k( ?+ s/ x
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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