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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 0 Q# R( k/ F8 ~! j: X1 U
0 V, y6 j' R A/ o( |2 ~% W如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
; f8 H: @8 Q9 s" R$ B; S; O9 ~如果大家是老闆或別人上司就知原因. + A+ e% p( [* x2 R4 d' p( C; [
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
* X0 c* Z' y# A態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?6 U/ n; F( S l. {
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?% i8 M5 h. B( g/ b) y9 n' I: P
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
: L. e* x* c0 R/ T態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.( Q9 [4 E7 Q8 ^- u7 s. d \% n7 C4 r
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)$ ]* ^: z7 T$ d* e6 f! P
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
6 q' W3 w0 o1 P( k8 b6 ^+ r7 t以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
$ t: @9 b% P, k% j7 f q/ ?" ]& r6 I) a J2 o& _' H
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
; N0 ]' r; r" D6 c W& P即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
, H% }8 T/ j/ R2 n# J在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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