fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 1 K+ v# ?4 \; z; |
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
! h  ^( f: @' x  a如果大家是老闆或別人上司就知原因.
2 J  W; }5 P' @  z2 l8 x: ~態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
6 l2 u9 U3 Z' B# m4 D$ f; ^態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
' m# h) w2 q0 J. K4 q, W態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
5 |) K+ N' `& S. H2 X態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)+ {5 o; ?0 ^1 ?0 `
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
# q; B; k! U# Y6 ^% k# H態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)0 T# t6 }0 k1 w* r7 t( C/ l
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
2 ^0 L: M9 N: d+ i4 J以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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( C/ j) E# S. U; ^2 I9 N' S如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.. o- I5 U" E/ {3 f) A1 o4 g
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.+ \# {! \  g/ g+ x1 W
在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:
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  t2 ?8 [# n! F# O5 m: @! w我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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可能亨少有其他賣點....靚仔
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9 z% K" P/ Q" R3 }3 ~如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )