fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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5 b% Q) U2 P) H. F如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 0 T8 f0 E0 `/ O7 y1 h! K
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
3 ~' T! Z* t, ]0 v0 s5 B1 w態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?% `0 w4 m$ h' V6 p+ p- U
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?1 a' K) y; r7 c1 T' H
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?! b3 _2 l" l% h! H5 |- k
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)* X5 X) Q" U: g# m
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
' e" X4 U7 [; e3 F: o0 F8 t! e態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)/ D# U" `- y% e
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工+ G0 o* E( L; k) ]" U
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.* w; m: d9 T; c+ @  |7 t
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
$ ]/ T  i# J( O& g+ ]在這情況下, 態度當然是最重要.

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Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:
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我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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& y" B3 X7 ~# J" U可能亨少有其他賣點....靚仔 ( U# n% j9 T, |# C+ \, _) F

- L4 S- _1 y& j5 y( E8 E7 A/ E如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )